¿COMO SE CONSUME EL PARO DURANTE LOS ERTES VINCULADOS AL COVID?

Una de las grandes dudas que tiene los trabajadores es si al estar afectados por un ERTE COVID la prestación de desempleo de la que son beneficiarios, consume o no el paro que habían generado durante el tiempo de trabajo antes del ERTE.

Para dar respuesta a esto, hay que separar dos tiempos en la regulación de los ERTES, el primero es la afectación de trabajadores durante el periodo de ERTES que se regularon entre el 14 de marzo de 2020 y el 30 de septiembre de 2020; y aquellos ERTES que se regulan a partir del 1 de octubre de 2020.

CUANDO SE CONSUME LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Y CUANDO NO

En el primero periodo de marzo a septiembre hay que destacar que el paro no se ha consumido, mientras que los trabajadores afectados por ERTE y que disfrutan de prestación de desempleo a partir de octubre de 2020 SI CONSUMEN PARO, a excepción de las siguientes situación: que los trabajadores soliciten el desempleo entre el 1 de febrero de 2021 y el 31 de diciembre del 2021, y la finalización de su contrato se de por duración determinada, despido improcedente, despido colectivo o individual por técnicas, económicas, organizativas o productivas, en estos casos se descuentan de sus cotizaciones por desempleo las que hubieran consumido por la prestación en ERTE a partir del 1 de octubre de 2020.

Con respecto a las personas afectadas por un ERTE ETOP (causas económicas, técnicas, organizativas o productivas) a partir del 1 de febrero de 2021, cuando finalicen desde esa fecha también los trabajadores se verán perjudicados descontando el tiempo que pase de su paro.

OTRAS SITUACIONES

Los trabajadores afectados por suspensión, extinción o despido de su trabajo entre el 1 de enero de 2021 y el 1 de octubre del año 2026, si se verán perjudicados descontando el tiempo que hayan estado cobrando el ERTE por FUERZA MAYOR desde el 1 de octubre de 2020.

Los fijos discontinuos que hayan estado en ERTE entre el octubre de 2020 y enero de 2021, este periodo NO SE CONSUME y por tanto no se restará a su prestación cuando posteriormente vayan a estar en periodo de inactividad, y esto pese a estar en ERTE en la presente prorroga.

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